集团公司举办中高层干部综合能力提升研修班

为进一步加强干部队伍能力建设，12月1日至5日，集团公司在清华大学继续教育学院成功举办中高层干部综合能力提升研修班。集团公司党委副书记、总经理李明出席结业仪式并讲话。集团公司领导周伟、刘亚成、徐文宫，集团公司相关部门负责人及部分分子公司、发电企业负责人等40余人参加培训。

李明在讲话中指出，本次研修班恰逢集团公司建企40周年、“十五五”规划编制的关键期，是集团加强战略管理、人才队伍建设和服务长远发展的重要举措。他强调，要以此次研修班为新起点，乘时势，增强在复杂环境下谋发展、破难题的能力；植沃土，将清华大学“自强不息、厚德载物”的校训精神、“行胜于言”的实干作风融入工作实际，把学习成果转化为推动集团战略落地的行动力；聚同心，学有所获，以创新思维破解发展难题，以文化赋能团队建设，为集团高质量发展注入新动能。他要求，回到岗位后，要将清华之行所学所感落实到具体工作中，把“大局观”转化为推动集团战略落地的行动力，把“创新力”转化为攻坚克难的实招硬招，将“精气神”熔铸为集团高质量发展的文化内核，以数字化转型、能源技术革新等学习成果赋能业务实践。

此次培训紧扣能源行业发展趋势与集团战略需求，设计了涵盖宏观政策、技术革新、管理实践等多维度的课程体系。学员系统学习了“十五五”规划展望、新能源及储能技术、数字孪生应用等专题，并参访清华大学校史馆、字节跳动、中国信科集团等标杆单位，深入感悟科技融合与创新文化。课程还融入传统文化、决策艺术等人文素养内容，推动干部综合素质全面提升。